Organisationsaufstellung
Das Ziel von Organisationsaufstellungen:
"Eine Organisationsaufstellung hat in erster Linie das Ziel, eine Gefährdung oder Verletzung der systemerhaltenden Prinzipien in Organisationen zu erkennen, um gezielt ausgleichen und
gegensteuern zu können."
Dr. Albrecht Mahr
Die 8 systemerhaltenden Prinzipien in Organisationen:
1. Die Anerkennung und Würdigung der Unternehmenswirklichkeit
2. Der Ausgleich von Geben und Nehmen
3. Das Recht auf Zugehörigkeit
4. Der Vorrang des Früheren vor dem Späteren
5. Der Vorrang des höheren Einsatzes für das Ganze
6. Der Kompetenzvorrang
7. Die Ethik des Produktes
8. Die klare Unterscheidung von privatem und beruflichen Kontext
Dr. Albrecht Mahr
Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Psychoanalyse, Systemtherapie
ISAIL Würzburg
Institut für Systemaufstellungen und Integrative Lösungen
Kontakt
Praxis für Psychotherapie nach dem Heilpraktikergesetz
Barbara Michaela Hux
Adresse:
Am Regeltier 7
D-88131 Bodolz
Telefon: 08382/25411
Mobil: 0157/32177653
e-mail: barbara.hux@tele2.de
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Ihre Barbara Michaela Hux
Trauerbegleiterin
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